育婴服务

育婴师等级对比

¥6,500-7,500

普通育婴师 · 住家 26 天工资

¥8,000-9,000

资深育婴师 · 住家 26 天工资

作息为做六休一，可安排连续工作后集中休息。

智芽育儿和其他家政公司有什么不同？

三个核心差异：育婴师服务是体系化的，设计了基础版 / 安心版 / 省心版三种权益方案，对应不同保障深度；保障前置，退款、换人、保险全部写进合同与权益确认书；徐州本地公司，有固定经营场所，不是临时线上中介。

育婴师和月嫂有什么区别？

月嫂负责月子期间（产后 0-42 天左右）的母婴护理，周期短；育婴师服务满月后至 3 岁的婴幼儿，周期长，重点是日常照料、行为习惯培养与早期教育。简单说：月嫂是"月子里的专业支持"，育婴师是"宝宝成长中的长期陪伴"。

育婴师分为几个等级？怎么选？

分普通育婴师与资深育婴师两级。0-6 个月、头胎无经验、宝宝早产或特殊需求，建议资深；6 个月以上、有二胎经验、家中有老人协助，普通育婴师通常足够。拿不准可在签约时告知顾问，帮您分析。

育婴师服务有哪些权益选择？

三种权益方案：基础版（首月工资 10%）、安心版（30%）、省心版（60%）。分别对应 7 天、5 个月、10 个月保障期，以及 0/2/4 次免费换人、0/5/10 次定期回访，您可按管理精力选择。

三种权益方案分别适合什么情况？

基础版适合对阿姨了解、有管理经验的家庭；安心版适合工作繁忙、希望省心的家庭，5 个月内可免费换人 2 次、含 5 次回访与不限次调解；省心版适合追求稳定、不想中途折腾的家庭，10 个月内可换人 4 次、含 10 次回访与节假日优先排班。

预定育婴师的流程是什么？

共七步：需求沟通 → 筛选匹配（推荐 2-3 人）→ 线上面试 → 确定人选 + 选择权益方案 → 签署三方合同 → 等待上户 → 上户 + 后续跟踪回访。

定金和服务费怎么付？

采用"定金 + 权益费"模式：定金为合同价款 10%（如无需较长等待上户可免），与权益费同时支付；尾款（阿姨工资）按月或按约定周期支付，具体以合同约定为准。

服务不满意可以换人吗？

取决于所选权益方案：基础版保障期 7 天内可协商换人；安心版 5 个月内可免费换人 2 次；省心版 10 个月内可免费换人 4 次。育婴师个人原因离职不占用您的换人次数。

公司给育婴师买保险了吗？

我们为所有上户育婴师投保家政服务责任险，保单在育婴师上户前生效。如服务中发生承保范围内的意外，公司协助您与育婴师办理理赔，保单编号可提前核验。

育婴师的价格是怎么定的？

主要由等级（普通 / 资深）、工资与权益方案决定。例：资深育婴师（工资 8000 元）+ 安心版，总费用约 8000 + 8000×30% = 10,400 元（不含定金）。权益费本质是您为"保障"与"省心"付出的成本。

通过机构预定和私单有什么区别？

私单育婴师风险更高：背景无法核实、长期纠纷难追责、临时爽约重找成本高、缺乏专业指导。通过我们预定可获得身份背景核实、合同保障、保险覆盖、售后调解与对应权益方案的换人 / 回访保障。

服务结束后还有后续支持吗？

有。保障期结束后，我们仍提供一定期限的远程育儿指导，喂养、护理、早教方面的问题都可联系顾问，让长期服务更安心。

育婴师是员工还是合作？

育婴师与公司是合作关系，这是家政行业普遍模式（住家服务场所私密、时间不固定，难按标准劳动关系管理）。我们通过严格筛选、持续跟踪与考核评估体系确保服务质量，是长期紧密的合作伙伴关系。